"Une Gestion des Candidats optimisée et ciblée"

Ce Composant permet de répondre aux attentes spécifiques des Cabinets de Recrutement et aux D.R.H.

• Accéder au CV des candidats (Etat civil, formation, langues, expériences, compétences ...)
• Visualiser les disponibilités, les postes recherchés, la situation géographique ... des candidats
• Centraliser les résultats des tests d’évaluation passés par les candidats
• Aux travers de requêtes simples et puissantes, sélectionner les candidats, parlant anglais,
  disponible immédiatement, recherchant, par exemple, un poste de commercial à Tours.

Une stratégie de Recrutement et de suivi de Missions

• Une fiche de Mission récapitulative vous indique d’un seul coup d’oeil les caractéristiques de l’opération.

Etape par étape Vente Partner vous assiste à tous les stades de la mission :

• Quels sont les candidats sélectionnés
• Par quel moyen l'ont-ils été
• Quels sont ceux qui ont passé un entretien
• Quand
• Avec qui
• Quelles sont les actions à réaliser

Vente Partner se charge aussi des convocations, des réponses ou toute autre forme de correspondance par email ou courrier ...

Maîtriser le coût de la recherche des profils et visualiser diverses statistiques :

• Analyse des résultats d’entretiens
• Répartition géographique des candidats
• Compétences les plus recherchées  ...
• Planning des sessions d'évaluation des candidats